קצבת נכות כללית הינה קצבה בגין אובדן כושר עבודה אשר משולמת ע"י המוסד לביטוח לאומי.
לקצבת נכות זכאי תושב/ת ישראל שמלאו לו 18 שנים ועדיין לא הגיע לגיל פרישה, שעקב ליקוי גופני, שכלי או נפשי הנובע ממחלה, מתאונה או ממום מלידה, איבד את כושרו לעבוד באופן מלא או חלקי.
על מנת לקבל קצבת נכות כללית, יש לעמוד במספר קריטריונים שנקבעו על ידי המדינה וביניהם עמידה בפני וועדה/ות רפואיות וועדת אובדן כושר עבודה. סכום הקצבאות אותן ניתן לקבל נקבע מראש ומתעדכן מדי שנה בחוק ההסדרים ואינו תלוי בגובה ההכנסה של התובע.
ביטוח נפגעי עבודה הינו ביטוח מטעם המוסד לביטוח לאומי הנועד לסייע למבוטחים שנפגעו בעבודה ולפצות אותם על אובדן הכנסתם בתקופה שלאחר הפגיעה שבה נעשו בלתי כשירים לעבוד. לשם כך משלם להם הביטוח הלאומי דמי פגיעה לתקופה של עד 3 חודשים. אם נותרה לנפגע נכות כתוצאה מהפגיעה, הוא יהיה זכאי לקצבת נכות מעבודה או מענק חד פעמי בהתאם להחלטת הוועדה הרפואית שבפניה יופיע.
לקצבה לשירותים מיוחדים זכאים גברים ונשים מגיל 18 עד גיל פרישה המבוטחים בביטוח הלאומי וזקוקים לעזרה רבה של אדם אחר בפעולות היום-יום (הלבשה, אכילה, רחצה, ניידות בבית והיגיינה אישית), במשק הבית או שהם זקוקים להשגחה מתמדת למניעת סכנת חיים לעצמם או לאחרים.
קצבת סיעוד ניתנת לאנשים שהגיעו לגיל פרישה, הגרים בבית וזקוקים לעזרת אדם אחר בביצוע פעולות היום יום וכן לאנשים הזקוקים להשגחה בבית למען בטיחותם ובטיחות הסובבים אותם
הקצבה נועדה לסייע לקשיש ולבני משפחתו בטיפולו. הקצבה משולמת לפי 6 רמות זכאות וכן ניתן לבחור לקבל את הקצבה בכסף וגם בשירותי סיעוד.
אם אדם מעסיק מטפל עובד זר, הוא יוכל לקבל את קצבת הסיעוד בכסף במקום בשירותים.
רשות האוכלוסין וההגירה היא זו שמעניקה היתר להעסקת עובד זר.
כדי לקבל את הקצבה בכסף יש להגיש לביטוח הלאומי בקשה לתשלום קצבה בכסף של מטפל צמוד.
מקבל קצבת סיעוד שמעסיק עובד זר לצורך טיפול סיעודי – פטור מדיווח ותשלום דמי ביטוח על השכר שהוא משלם באופן פרטי לעובד הזר שמעל סכום הקצבה, עד לסכום של 5,500 ש"ח בחודש.
קצבת ילד נכה משולמת בהתאם לתקנות הביטוח הלאומי ילד נכה (התש"ע – 2010).
הזכאות נחלקת לשלושה רבדים שונים – ליקוי רפואי, טיפול רפואי מיוחד והצורך בהשגחה ו/או נוכחות מבוגר.
חשוב לציין, כי ילד שיש לו יותר מליקוי אחד המזכה בקצבה, תשולם לו הקצבה על-פי הליקוי המזכה בסכום הגבוה יותר.
כל הזכויות שמורות ל"ניצן קצב – משרד עורכי דין" 2020 ©
